HALTENG, Teropongmalut.com – PT Indonesia Weda Bay Industrial Park kemudian disingkat IWIP ini dinilai tak memiliki taring mengeluarkan/memberhentikan oknum karyawan atas nama Sarni Wahab dari pekerjaan Cleaning Service karena diduga minim tenaga kerja yang bekerja pada bidang tersebut.
Padahal, jauh sebelumnya suami oknum karyawan ini sudah melayangkan surat keterangan keberatan lanjut kerja pada nomor group layanan Online. Namun, buktinya hingga saat ini pihak perusahaan tak mampu menindaklanjuti surat keterangan keberatan istri lanjut bekerja tersebut, ada apa?
Tak hanya itu, suami karyawan ini pun sudah berulangkali menyampaikan perihal rumah tangganya. Karena sejak istrinya Sarni Wahab bekerja sebagai karyawan miskomunikasi pun tak berjalan lancar bahkan sampai rumah tangga mereka berujung perceraian.
Hal ini nampak saat istri mengenakan pakaian seragam PT IWIP hubungan rumah tangga keluarga ini pun mulai renggang. Bahkan sampai si istri membentak-bentak suaminya di hadapan orang banyak dan bahkan tak mau lagi pulang bersama suaminya dan lebih memilih nginap di salah satu mess perusahaan ini.
Selain itu, karyawan ini diduga di bekap salah satu pengawas yang konon katanya satu suku makean dengannya, bahkan Sarni Wahab dan pengawas saling curhat soal setiap masalah yang mereka alami sehingga ada dugaan hubungan miskomunikasi yang saling menguatkan satu sama lain.
Kondisi yang terjadi saat ini Sarni Wahab yang bekerja sebagai karyawan ini tak lagi membuka ruang komunikasi dengan suaminya. “Saya pe maitua sotara mau terima telponan, apa lagi VC,” ujar suami karyawan ini.
Tak hanya itu, kondisi ini pun sudah di ketahui Bagian HRD PT IWIP melalui Bunda Rosalina Sangaji. Namun, seolah pihak HRD tak memiliki kewenangan untuk mengeluarkan oknum karyawan Sarni Wahab dari pekerjaan tersebut meskipun suaminya telah melayangkan surat keterangan keberatan istrinya lanjut bekerja mengingat perihal rumah tangga.
Berbagai informasi telah di sampaikan oleh suami oknum karyawan ini, namun lagi-lagi pihak perusahaan melalui HRD dinilai tak mampu mengambil sikap dan langkah pemberhentian kerja. (Tim Redaksi)
