Halbar teropongmalut.com – Memasuki tahun 2019, Kementerian Agama Kabupaten Halmahera Barat menggelar rapat evaluasi kinerja dan disiplin pegawai tahun 2018. Rapat tersebut berlangsungkan di Aula Kantor Kemenag Halbar Selasa (08/01/2019) dipimpin langsung oleh Kepala Sub bagian Tata Usaha H.Muzakir Ahmad,S.Ap dihadiri oleh seluruh ASN lingkup Kemenag Halbar.
Kepala Kantor (Kakan) Kemenag Halbar Drs H.Idris,M.Si dalam mengawali arahanya, menyampaikan terima kasih kepada panitia Hari Amal Bakti (HAB) dan seluruh ASN lingkup Kemenag Halbar, atas partisipasinya dalam mensukseskan jalannya kegiatan HAB Kemenag RI ke 73 tahun 2019 dan Peresmian 14 Gedung Balai Nikah dan Manasik Haji se-Provinsi Maluku Utara oleh Dirjen Bimas Islam KEMENAG RI yang dipusatkan di Jailolo Kabupaten Halmahera Barat,” terangnya.
“Kehadiran Saudara-saudara dalam mengikuti setiap rangkaian kegiatan menyambut HAB ke 73 dan peresmian gedung balai Nikah dan Manasik Haji kemarin akan menjadi salah satu bahan evaluasi untuk pengambilan kebijakan lebih lanjut,” ungkapnya.
Sebagaimana tema yang diangkat pada HAB ke 73 tahun 2019 kemarin yakni, “Menjaga Kebersamaan Umat” itu menjadi tanggungjawab kita bersama ditahun ini maupun ditahun-tahun berikutnya, apalagi saat ini kita telah memasuki tahun politik, berbeda pilihan adalah hal yang lumrah dan juga merupakan sunatullah yang harus di pelihara, tidak kemudian perbedaan itu membuat hubungan persaudaraan kita menjadi renggang dan putus,” ujarnya.
Maka sebagai ASN kita wajib kata Idris menjaga kerukunan dan kebersamaan karena itu adalah tugas dan tanggung jawab kita. Untuk itu, kita (Kemenag) harus menjadi garda terdepan dalam memelihara “Tri Kerukunan “Kerukunan Intern Umat beragama, antar Umat beragama dan antar Umat beragama dengan Pemerintah” pintahnya.
Selain itu, dalam upaya menjaga Tri Kerukunan hubungan dgn stakeholder lainnya juga dengan pihak pemerintah daerah menjadi hal yang mutlak, karena sebagaimana harapan Pak Bupati bahwa di tahun 2019 dan tahun-tahun mendatang tidak ada lagi yang namanya intolerasi atau Konflik antar umat beragama dan karena itu hal ini akan menjadi catatan penting bagi kita selaku institusi yang mengawal kerukunan,” imbuhnya.
Selain itu Mantan Kakankemenag Halteng ini juga mengulang kembali pesan yang pernah disampaikan oleh Pak Kakanwil soal penggunaaan media sosial (medsos) ada bebrapa hal terkait dengan informasi,komunikasi yang bisa menimbulkan multitafsir dan akan menjadi masalah yg berdampak kepada diri kita sendiri selaku ASN Kemenag, karena itu sebaiknya kita lebih mengedepankan 3S (Saring Sebelum Share),” ajaknya.
Selain itu dalam hal peningkatan disiplin dan kinerja ASN Kakan Kemenag menyampaikan bahwa ditahun 2019 ini merupakan tahun penegakan disiplin dan peningkatan kinerja yang antara lain terkait dengan Disiplin kehadiran dan Kompetensi ASN. Dari sisi kehadiran penentuan jam kerja ASN adalah 7,5 jam/hari apabila ada ASN yg tidak berada di tempat kerja saat jam kerja tanpa ada keterangan, maka ASN tersebut dianggap meninggalkan tempat tugas/tidak hadir, pastinya akan diberikan teguran dan berpengaruh pada tunjangan kinerjanya yang alhamdullillah pada tahun ini ada peninggkatan kurang lebih menjadi 70% untuk itu seluruh ASN dituntut meningkatkan kinerjanya,” katanya.
Pada aspek SDM dari sisi kwantitas jumlah ASN kita ada peningkatan jika dibandingkan dengan beberapa tahun yang lalu tetapi peningkatan ini belum berbanding lurus dengan peningkatan kwalitas yang memadai karena itu menurut Kakankemenag di era yang penuh dengan kepetitif ini setiap ASN harus bisa merubah diri dalam meningkatkan kompetensi dan profesionalisme jika tidak maka siap tergilas dengan roda perubahan zaman yang begitu cepat,” tegasnya.
Rapat evaluasi kinerja tersebut di isi juga dengan Pemaparan evaluasi kinerja oleh masing – masing Kepala Seksi dan Penyelenggara, Rapat Evaluasi di akhiri dengan Penyerahan SK Berkala kepada beberapa ASN dilingkup Kemenag Halbar dan Penyerahan Hadiah Pemenang Lomba dalam rangka HAB KEMENAG RI ke 73 tahun 2019. (Od)
